2025年，AI已从“对话工具”进化成“超级员工”！北京大学“卓越工程师系列课程”最新一期《走进人工智能2.0》在杭州开讲，肖睿教授深度拆解AI前世今生与大模型破局关键——Agent时代已至，你准备好了吗？​

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​一、AI进化简史：从“规则时代”到“Agent时代”​​

肖睿教授将AI发展分为4个时代：

1. ​古代（1956-1996）​​：规则与知识推理（如深蓝象棋）
2. ​近代（1996-2006）​​：数据+机器学习（SVM、神经网络）
3. ​现代（2006-2020）​​：深度学习爆发（AlphaGo、ImageNet夺冠）
4. ​当代（2020-2025）​​：大模型+Agent革命

💡 ​划重点​：

​AI2.0的本质是“任务终结者”​——从“人类参与”（human in loop）到“人类旁观”（human on loop），Agent自主完成感知-决策-行动全流程！

二、大模型真相：能力超强，但非万能！​​

• ​强项​：语言生成、知识压缩、跨模态理解
• ​短板​：幻觉频发、逻辑硬伤、实时性弱
• ​破局方案​：

  ✅ 提示词工程（Prompt）

  ✅ 思维链（CoT）

  ✅ 搜索增强（RAG）

  ✅ 知识图谱（KGE）

🔍 ​模型选择指南​：

• ​生成模型​（如GPT-4o）：写文案、做设计、多模态处理
• ​推理模型​（如DeepSeek-R1）：解数学、写代码、复杂分析

  ​​“生成玩文字，推理玩逻辑，计算还得找计算器！”​​

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​三、DeepSeek现象：国产大模型的“突围密码”​​

2025年春节，​DeepSeek-R1凭“中文高情商+思考过程可视化”火爆出圈！其成功背后是三大硬核突破：

1. ​开源开放​：全量公开训练框架，推动AI普惠
2. ​超低成本​：推理成本降低83%，千亿模型中小企业也用得起
3. ​技术自主​：中美代差从1-2年缩短至3-5个月​！

​四、AI时代人才：从“技能持有”到“场景导演”​​

肖睿提出AI时代三类人才需求：

1. ​应用人才​（所有人）：问题定义+AI沟通+结果鉴别能力
2. ​IT专业人才​：数据思维+模型理解+场景赋能
3. ​AI专业人才​：数学根基+工程能力+大模型范式创新

✨ ​关键提醒​：

未来职场，​懂AI只是基础，会用AI解决问题才是王道！​​

​五、彩蛋：DeepSeek“毒舌锐评”国际大模型​

课程现场肖睿演示“反向PUA”提示词技巧，触发DeepSeek键盘侠模式：

• ​GPT-4​：“训练数据停在2023年？建议改名GPT·考古！”
• ​Gemini​：“答案浑身插广告，隐私？不存在的！”
• ​Claude​：“安全到1+1=2都要犹豫三分钟！”

​课程价值点睛：​​

✅ 理论+实战：从AI简史到提示词黑科技

✅ 视野+趋势：Agent商业落地与人才转型

✅ 资源+生态：开源模型+行业解决方案

🌟 ​肖睿金句​：

​​“AI是镜子——你越会提问，它越像天才！”​​

走进AI2.0，抢占认知高地！​

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